- 製造業で躍動する女性たち
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性別にとらわれず、それぞれの優位性を生かしたものづくり 「自分にしかできないこと」を見つけ、達成感とやりがいを感じる 島田工業 株式会社 第一工場生産管理部 丸山 奈津美 さん
ダイバーシティ記事一覧
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憧れていた「溶接」への挑戦 ― 年齢・性別・子育ての壁から一歩を踏み出す勇気を 事業承継を前に、5年後の売上10億円達成・工場拡張を目指す 株式会社 スズヒロ製作 鈑金事業部 製造課 溶接グループ 内山 麻由 さん
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生産・工程管理の見直しで課題を解決 ― 残業時間削減、納期遅延ゼロへ 「早く」「高品質」「正確な納期」を強みに他社との差別化に挑む 大永工業 株式会社 生産管理課長 プログラムリーダー 六本木 泰絵 さん
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「溶接ってかっこいい」 ― 強みの「アルミ溶接」を支える女性たち 若手社員をサポートする「子育て支援第一」スタイル 株式会社 間野製作所 田中 麻理恵 さん/間野 祐梨奈 さん/後藤 久美子 さん
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「製造業のテーマパーク」づくりを支える女性スタッフ 板金加工から塗装までワンストップ対応 株式会社 吉見鈑金製作所 栁澤 亜美 さん / 西牧 美奈子 さん
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若い人たちが働きたいと思ってくれるような新しい製造業を目指して 強い意志と行動力で業務の効率化・広報活動に尽力 株式会社 鈴木製作所 遠藤 り加 さん
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「超微細溶接」という市場を創造するためのデジタルマーケティング 技術者たちを「ヒーロー」として生かすのは社長の役目 株式会社 マツダ 取締役 松田 あやかさん
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ものづくりでつながる「家族の絆」 お互いをカバーし合い、視野・思考を広げる ― 「3人そろえば何でもできる」 株式会社 橋本製作所 橋本夏生さん / 橋本彩夏さん / 橋本千秋さん
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人手不足対応 外国人労働者は過去最多の200万人超え
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筐体製造エンジニアによる、工程・設計提案で差別化をはかる 社員の1/3が6カ国からの外国人材 ― 多様な人材が活躍するダイバーシティ工場 株式会社 二ノ宮製作所
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- 特集2
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粘り腰で力強い青森県の板金加工企業 若手社員と高度外国人材の力で未来を拓く 創業以来、右肩上がりで発展 ― 2024年に機械加工専門工場を分社・独立 株式会社 ヨコサワ
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外国人材が日本で働くことの魅力を発信する 多様な人材・働き方ができるダイバーシティの環境づくりが必要 神奈川大学 経営学部 国際経営学科 教授 湯川 恵子 氏
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「ひとから生まれるものづくり」 ブランディングで差別化を目指す 島田工業 株式会社
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女性スタッフの活躍を支える「マネジメント」と「エンジニアリング」 9連プレスロボットラインとロボット溶接ラインで自動車ボデー部品を生産 株式会社 長島製作所
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- 特集
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ベトナム人スタッフも技能検定にチャレンジできる組織づくり ダイバーシティ経営とグローバル化でさらなる成長を目指す 田中産業 株式会社
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- Interview
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外国人材が60%を占める板金工場 「技能実習」と「特定技能」の制度を活用 株式会社 タシロ 代表取締役社長 田城 裕司 氏