SBT認定取得による環境経営への取り組み
環境経営の一環としてSBT認定を取得 ― 省エネ設備への更新も検討
得意先・社員・地域から選ばれる企業になる
新栄製工 株式会社
ファイバーレーザ複合マシンACIES-2515T-AJ+ASR-3015NTK
関わるすべての人々の幸せを追求
中西勇太社長
新栄製工㈱は1984年に神戸市内で中西義治会長が個人創業した。1987年に新栄製工㈱として設立され、兵庫県加古郡稲美町に移転。富士電機㈱神戸工場からの受注を請け、精密板金と製缶板金の加工事業を行うようになった。「精密板金製品」は無停電電源装置（小容量）、計測機器ユニットなど、「製缶板金製品」は無停電電源装置（中・大容量）、配電盤、制御盤、各種筐体などで、ロットは単品から量産品までさまざま。優秀な作業者と最新設備を融合させ、安価・高品質・短納期で得意先からの高い信頼を得てきた。
売上全体の50～60%を占める仕事は富士電機㈱の神戸工場、鈴鹿工場、川崎工場、千葉工場、筑波工場からとなっている。得意先の多くが継続取引先で、主要5社で売上の80～90%を占める。
2022年4月に2代目社長に就任した中西勇太社長は、中西会長の方針を継承しつつ、独自の取り組みを打ち出してきている。2023年1月に新しい経営理念「ものづくりに真剣に向き合い挑戦を続けること、感謝と思いやり、誇りと責任をもって職務に当たること、私たちの会社に関わる全ての人々の幸せを追求し続けること」を宣言した。
中西社長は「すべてのご縁を大切にしながら、これらの理念を実現していくつもりです」という。
左：ベンディングロボットシステムHG-1003ARs+HGROBOT-20／右：新型ベンディングマシンEGB-1303e
2代目社長の思い ― さまざまな社内革新に取り組む
電力オンデマンド管理システムを導入し、EMSに取り組む
社長就任後、中西社長は働き方改革や、従業員のワークライフバランスの充実、ウェルビーイングの向上、SDGs達成に向けたさまざまな取り組みを行っている。製造業界には依然として「残業や休日出勤も当たり前」という感覚が残っているが、同社は有休取得、定時退社を推奨している。
「社員にはできるだけ家族や友人、大切な人と一緒に過ごしてほしいし、健康を大切にしてほしい。そして何より仕事だけの人生を送ってほしくない。労働環境の整備にも力を入れており、改善委員会を設置し、現場の声を拾い上げるようにしています。電気が暗いとか雨漏りするとか、小さなことを一つひとつ解決していくことは、快適に働き続けるために不可欠だと思います」。
「当社に集まってきてくれたご縁を大切にしていきたい。これからも取引先や協力会社からは一番に声がかかり、ナンバーワンの評価をされる。従業員からは『これからもこの会社で働きたい』、将来は『お父さんの会社で仕事をしたい』と子どもに言われる。地域住民からも必要とされる ― そんな企業を目指していきたい。ものづくりに対する姿勢・品質・納期など、当社に頼めば間違いないと思っていただけることが目標です。お客さまのところに足を運び、相手の要求を聞き、期待を超える製品をつくる努力をしています」。
「また、今後は動画でのマニュアル化にも取り組む予定です。かつては『体で覚えろ、見て盗め』でしたが、時代は変わりました。それでは若い世代に通用しませんし、気合と根性は必要ですが、それだけで乗り切る時代は終わったと思います。IT化・デジタル化への取り組みをさらに強化していきたい」（中西社長）。
左：溶接工程／右：出荷前の筐体製品
会社情報
- 会社名
- 新栄製工 株式会社
- 代表取締役
- 中西 勇太
- 所在地
- 兵庫県三木市別所町下石野1095-6
- 電話
- 0794-82-3111
- 設立
- 1987年（1984年創業）
- 従業員数
- 36名
- 主要事業
- 産業用配電盤・電源装置の小物部品や内部材、金属製のカバー類の製作
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