- 内容
- 特集は「技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み」。少子高齢化と人口減少により働き手が不足し、長時間労働の是正をはじめとした「働き方改革」が進められる中、中小製造業が持続的な成長を実現するためには人材確保と人材育成が重要な課題となっています。今号では「技能検定」を人材育成とモチベーションアップに役立てている事例を6件、紹介します。
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- 特集技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み
社員全員が目標達成のために自分自身のPDCAを実践 さまざまな資格を持つ社員が増加 ― 品質向上や不良率低下につながる 株式会社 アライ
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- 特集技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み
「技能検定は社員教育の背骨」 鋼板・鋼材の販売から加工、スクラップ回収までのワンストップソリューションを提供 株式会社 キヨシゲ
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- 特集技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み
想いを持って、それに邁進できる人材を育成する 資格取得を応援する環境づくり 株式会社 興和工業所
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- 特集技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み
「技能検定」を活用し、 自分で考え判断できる人材を育成 12名の工場板金技能士がものづくりを支える 大永工業 株式会社
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- 特集技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み
「できる できる 必ずできる」の精神で顧客のニーズに応える 社員の半数以上が技能検定合格者 株式会社 大栄製作所
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- 特集技能検定制度を生かしたエキスパート人材育成の取り組み
ベトナム人スタッフも技能検定にチャレンジできる組織づくり ダイバーシティ経営とグローバル化でさらなる成長を目指す 田中産業 株式会社
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- Interview
ワンストップサービスを支える多能工集団 平均年齢30代前半 ― サイン・ディスプレイ業界の「空間創造企業」 株式会社 晃新製作所 代表取締役社長 星野 耕一 氏
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- Sheet now
板金、切削、複合加工を駆使した「プロのものづくり集団」 VENTIS-AJの「品質モード」で効果を上げる ― CO2レーザの1/3程度の時間で加工が可能 株式会社 プレトライアル
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- 研究室訪問
「マイクロライダーによるキーホール形状のリアルタイム計測と機械学習による評価」 光産業創成大学院大学 光産業創成研究科 石井 勝弘 教授
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- そこが聞きたい ― 税の話
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DX投資促進税制 税理士 毛塚勝貴