- 内容
- “企業理念”（企業が目指す目的と企業としての価値観）を社員全員で共有し、その実現を追求する経営手法として「理念経営」（ビジョナリー経営）に取り組む板金企業が増えています。経営トップが創業者から2代目へ、2代目から3代目へと継承される企業が増えていることも「理念経営」の普及に影響しています。今回の特集では、「理念経営」に取り組む2社の事例を紹介します。
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- 特集板金業界に浸透する理念経営
「人財育成は教育次第」を掲げ、全員参加のビジョナリー経営を目指す 売上高の90%がスチールドア関連 株式会社 島本製作所
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- 特集板金業界に浸透する理念経営
「心粋」を標語に「粋」なモノづくりを目指す 自動化・ロボット化の徹底で不夜城となった工場 株式会社 鈴木工業
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- Interview
“社長創業50周年”を祝う “遊び心”でピンチをチャンスに 有限会社 志村プレス工業所 代表取締役社長 志村 正廣 氏
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- Independents ― 事業継承者の起業家精神
主役は社員 ― “黒子経営”を追求 社長就任の前年にJMCを受講―後継者の自覚が芽生える 株式会社 キョウエイ 代表取締役社長 佐藤 将志 氏
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- Sheet now
特定の得意先を持たず、ニッチな分野を得意とする 内需型の重厚長大産業に活路 株式会社 伊藤技研
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- Sheet now
板鍛造技術のパイオニア、コンビネーションフォーミングを提唱 海外展開、医療分野、自社商品―新たな成長戦略 株式会社 サイベックコーポレーション
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- Sheet now
モノづくり改革の一環でACIES-AJ、HG-ATCを導入 三協立山グループで店舗什器を生産 三精工業 株式会社
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- Sheet now
機械加工から板金加工へ参入 設計・板金加工・機械加工・組立のターンキー受注 日本精密 株式会社
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- Topics
医療機器 IoT提案やISO13485の認証取得など、医療機器関連メーカーの取り組みが高度化 医療機器製造に関する認証や規格に対する取り組みは三者三様
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- そこが聞きたい ― 税の話
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平成29年度税制改正 ― 事業承継税制 税理士 毛塚勝貴