そこが聞きたい ― 税の話

平成26年度雇用関係助成金 ― キャリアアップ助成金

税理士 毛塚勝貴

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雇用保険法施行規則の改正に基づき本年3月1日から、「労働移動支援助成金」「キャリアアップ助成金」「キャリア形成促進助成金」について、支給対象の拡充や助成額の引き上げなどの拡充措置が実施されています。

拡充された助成金の中から、ここでは「キャリアアップ助成金」を取り上げます。キャリアアップ助成金は全部で6種類あり、中でも活用頻度が高いと考えられる「正規雇用等転換コース」と「短時間正社員コース」の2つを紹介します。

自社が受給要件に該当するかについては、ハローワークに問い合わせる必要がありますが、ここで紹介する内容に当てはまりそうな場合は申請を検討してみてはいかがでしょうか。

1.正規雇用等転換コース

有期契約労働者等(契約社員、パート社員)を正規雇用等(正社員、期間の定めのない社員など)に転換または派遣労働者を直接雇用した場合に受給できる助成金です。

つづきは本誌2014年7月号でご購読下さい。

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