グローバルなイベントとして定着

職業訓練法人アマダスクールは3月7日、AMADA FORUM（神奈川県伊勢原市）で「第38回優秀板金製品技能フェア」の表彰式を開催した。会場には官公庁などの来賓、受賞した企業・学校、全国シートメタル工業会会長企業など150名以上が集まった。

今回の応募総数276点のうち、国内からの応募は147点（企業133点、学生14点）、海外からの応募は129点（企業118点、学生11点）だった。海外からの応募の割合は47%と半数に迫り、グローバルなイベントとして定着しつつある。第1段階審査投票数は1,675名で、そのうちWeb投票が1,269名に達し、過去最多となった。

人間が介在する高度な技能・技術はなくならない

主催者として挨拶する職業訓練法人アマダスクール・磯部任理事長

主催者挨拶で、職業訓練法人アマダスクール・磯部任理事長は次のように語った。

「今年は昨年より13点多い276点の応募をいただきました。そのうち海外からの応募が過去最高の19カ国・129点で、全体の47%を占め、グローバルに広がるイベントに成長してきたと感じています」。

「今回の傾向について、私なりに感じたところは大きく3つ。ひとつ目は、応募作品のレベルが非常に高く、内容も拮抗していたこと。賞を授与したい作品がたくさんあり、審査でも大変苦労しました。ふたつ目は、板金加工以外のプレス加工や微細加工といった新しい分野の作品の応募が増えたこと。当フェアの裾野が広がってきたと実感しました。みっつ目は、海外からの応募作品に大変素晴らしいものがいくつも見られたこと。日本も油断してはいられないとあらためて感じさせられました」。

「我が国はますます少子高齢化が進み、労働人口が減少していくことは避けられません。加工設備の自動化・高機能化、AIを活用した高度な加工システムはますます進化していくでしょう。その一方で、人間が介在する高度な技能・技術は決してなくなりません。むしろこれまで以上に重要性が増していくのではないでしょうか。当フェアが板金加工のエキスパートを目指す若い方々にとってひとつの目標となり、励みとなって、技能・技術の向上の一助となればさいわいです」。

厚生労働大臣賞は㈱MMR技研が2年連続、経済産業大臣賞は㈱鈴木が受賞

職業訓練法人アマダスクールは、「第38回優秀板金製品技能フェア」の選考結果を発表した。

厚生労働大臣賞は㈱MMR技研（大阪府）の「無限螺旋階段」が、経済産業大臣賞は㈱鈴木（長野県）の「マイクロソケット端子」がそれぞれ受賞した。㈱MMR技研は2年連続で厚生労働大臣賞を受賞した。

神奈川県知事賞は㈲志村プレス工業所／名古屋工業大学（愛知県）の「メタリック・シナプス」、中央職業能力開発協会会長賞は㈱今井技巧（新潟県）の「ブラキオサウルス・ステゴサウルス」、日刊工業新聞社賞は㈱現代工業（大阪府）の「板金製 大屋根リング」、日本塑性加工学会会長賞はリョーユウ工業㈱（福岡県）の「グローリー・ホール」、海外最優秀作品賞はFERALU Les Techniciens du Métal（フランス）の「Steel Crab」が受賞した。

海外からの応募作品数とオンライン投票数が過去最多

応募総数は276点（国内147点、海外129点）で、前回（第37回）の263点から4.9%増加した。今回は、海外からの応募作品数とオンライン投票数が過去最多を記録。応募作品の海外比率は46.7%と半数に迫った。

募集分野は「単体品の部」「組立品の部」「溶接品の部」「造形品の部」「学生作品の部」の5分野。4分野からグランプリが選ばれ、「単体品の部」は㈱西野精器製作所（茨城県）の「Solid Press Strike GT」、「組立品の部」は㈱秋山（埼玉県）の「ステンレス製サッカーボール」、「溶接品の部」は㈱マツダ（静岡県）の「0.75g」、「造形品の部」は㈱ツガワ 二戸工場（岩手県）の「Stainless Eagle」が受賞した。「学生作品の部」の金賞には、栃木県立県央産業技術専門校（栃木県）の「ルームライト」が選ばれた。

審査委員会特別賞には、㈱東円鈑工所（愛知県）の「一枚の板と三つのR」、㈲長崎軽金属（長崎県）の「KOZO」、㈱アルカディア（長野県）の「キューブ型パズル」の3作品が選ばれた。

アマダ賞は、武蔵工業㈲（群馬県）の「フォークリフト」、㈱三輪工業（福島県）の「箸」、㈱東條工業所（大阪府）の「法隆寺＜西院伽藍＞全景」、上海韦斯杰实业有限公司（中国）の「Circle planet」、FUJITEC TAIWAN CO., LTD（台湾）の「Sky Lantern of Taiwan」、R.P. PRODUCTS PHARMA EQUIPMENTS PVT. LTD.（インド）の「SOARING EAGLE」の6作品が受賞した。

成長の“量”ではなく“中身”が問われる局面

「製造業」の地区別業績（下図）を見ると、「関東」が平均売上高25億6,935万円、平均純利益1億18万円と全地区で最高水準だった。利益率は3.89%と最高で、5期前比の利益率上昇幅は1.84ポイントと突出した。

「中小企業・製造業」の平均売上高と利益率上昇幅の変化（エリア別）

板厚32㎜までの安定切断、25㎜までの曲げを実現

「厚板加工」に関しては、高輝度・高出力の大板対応ファイバーレーザマシンによる切断から、テイクアウトローダーによるバラシ・仕分け、自律搬送型ロボットによる搬送、高剛性特化仕様のベンディングマシンによる曲げ加工までの一連の作業（切断は板厚32㎜、それ以降は25㎜）をデモンストレーションした。

今回初披露のファイバーレーザマシン「VENTIS-6225AJe」（9kW）は、アマダ独自のLBCテクノロジー（軌跡ビームコントロール技術）を搭載しており、従来のレーザマシンでは加工が難しかった高炉材や耐摩耗鋼板などの素材に加え、最大板厚32㎜までの安定加工が可能となった。8´×20´材までの大板に対応でき、鋼材加工業やジョブショップでの活用が期待できるとした。

また、棚システム「AS-6225」、テイクアウトローダー「TK-6225L」を組み合わせることで、加工を止めずに段取り替えや製品のバラシが可能となる。「TK-6225L」は吸着式・マグネット式の2種類のパッドを備えた縦横回転するヘッドにより、小物（175×50㎜）から大物（2,500×1,250㎜、最大150㎏）までに対応。製品アッシー単位や得意先を意識した集積を行うことで、後工程の効率化にもつながる。

高剛性特化仕様ベンディングマシン「HRB-3503（2m仕様）」は、マシン・中間板・金型が耐圧1750kN/mの高剛性に設計されている。厚板用の特殊金型は、曲げ加工時に滑り込み抵抗が高まるとダイ肩R部のローラーがワークの動きに合わせて回転し、曲げキズの減少、フランジ寸法の安定性向上に貢献する。厚板領域の溶接作業を曲げ加工へ切り替えることで、2次加工の手間やコストを削減できる。

• 板厚32㎜までの安定加工が可能なファイバーレーザマシン「VENTIS-6225AJe」（９kW、テイクアウトローダー式棚仕様）
• マシン・中間板・金型が耐圧1750kN/mの高剛性に設計された高剛性特化仕様ベンディングマシン「HRB-3503（2m仕様）」（手前）

助成114件・2億8,322万円の採択が決定

公益財団法人天田財団は11月29日、AMADA FORUM（神奈川県伊勢原市）で、2025年度の助成金採択者に助成金目録を贈呈する「2025年度天田財団助成式典」を開催した。式典には塑性加工分野・レーザプロセッシング分野の助成を受けた研究者、来賓など、167名が参加した。

今回採択された助成は114件・2億8,322万円で、このうち「研究開発助成」は85件・2億6,221万円、「国際交流助成」は29件・2,100万円となった。これにより財団設立から38年間の助成の累計は2,473件・45億7,578万円となる。

ともに「人を育て、知を拓き、未来を創る」

主催者挨拶を行う天田財団の磯部任代表理事理事長

冒頭に主催者として、天田財団の磯部任代表理事理事長（アマダ代表取締役会長）が次のように挨拶した。

「日本の研究環境は大きな転換期をむかえています。技術の急速な進展と国際競争の激化に対し、研究現場は複合的な課題に直面しています。たとえば競争的資金の獲得が難しく、若手研究者が中長期的に挑戦できる環境を確保しにくくなっています。短期的成果を重視する風潮は、基礎研究や将来につながる探索的な研究を敬遠することにもなりかねません。工学系や応用研究は論文数などの定量指標で評価されにくく、社会実装に時間と人材を要するため、短期的手法に反映されにくいという構造的な問題もあります。日本では博士取得後のキャリアが不安定なため、人材流出や技術シーズの減少にもつながっています。研究室のシーズと現場ニーズをつなぐ機能が弱く、社会実装の障害となっています」。

「天田財団ではこうした課題に対し、次の3点に注力して支援活動を行っています。1つ目は『安定的な研究環境の提供』 ― 若手研究者が自由な発想を試し、知見を深める期間を確保することが重要だと考え、助成に『若手研究者枠』を設定しています。2つ目は『実装思考の評価』 ― 研究論文としての価値だけでなく、社会実装の可能性や企業ニーズとの整合性、技能継承の観点も評価に組み込んでいます。3つ目は『産学連携の場の提供』―産業と研究をつなぐ場として、助成研究成果発表会を毎年開催しており、研究室のシーズを天田財団ニュースとして産業界へ発信しています」。

「今回助成を受けられた皆さまに、お願いしたい点が3つございます。1つ目は『長期的な視点を持って、研究に取り組んでください』 ― 短期指標だけでなく、継続的な研究課題を設定して、深い成果を目指していただきたい。2つ目は『常に現場と対話してください』―製造現場のニーズに耳を傾け、技術の実装を意識した研究設計を行っていただきたい。3つ目は『後進の育成に努めてください』 ― 研究室内の技能や知見を次の世代へつないでいただきたい。天田財団は皆さまの挑戦を全力で支援していきたいと考えています。ともに人を育て、知を拓き、未来を創りましょう」。