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人手不足対応 外国人労働者は過去最多の200万人超え
ダイバーシティ記事一覧
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筐体製造エンジニアによる、工程・設計提案で差別化をはかる 社員の1/3が6カ国からの外国人材 ― 多様な人材が活躍するダイバーシティ工場 株式会社 二ノ宮製作所
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粘り腰で力強い青森県の板金加工企業 若手社員と高度外国人材の力で未来を拓く 創業以来、右肩上がりで発展 ― 2024年に機械加工専門工場を分社・独立 株式会社 ヨコサワ
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外国人材が日本で働くことの魅力を発信する 多様な人材・働き方ができるダイバーシティの環境づくりが必要 神奈川大学 経営学部 国際経営学科 教授 湯川 恵子 氏
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「ひとから生まれるものづくり」 ブランディングで差別化を目指す 島田工業 株式会社
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女性スタッフの活躍を支える「マネジメント」と「エンジニアリング」 9連プレスロボットラインとロボット溶接ラインで自動車ボデー部品を生産 株式会社 長島製作所
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ベトナム人スタッフも技能検定にチャレンジできる組織づくり ダイバーシティ経営とグローバル化でさらなる成長を目指す 田中産業 株式会社
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外国人材が60%を占める板金工場 「技能実習」と「特定技能」の制度を活用 株式会社 タシロ 代表取締役社長 田城 裕司 氏
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半導体バーンイン試験装置の国内リーディングメーカー 「精密加工工場」を竣工して最新設備を導入 エスティケイテクノロジー 株式会社
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- ENSIS-AJ 導入事例
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日中は形鋼加工、夜間は平板のスケジュール加工 平板・パイプ・形鋼兼用ファイバーレーザマシンの導入 竜王金属 株式会社
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女性パート社員が最新のマシンを自在に操作 医療機器分野のノウハウを蓄積・提供し、地域経済の活性化を目指す 株式会社 平出精密
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会社は「社員の幸せを実現する器」 社員満足度100%を目指す ナサ工業 株式会社 代表取締役 長澤 貢多 氏
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「第8回 経営者フォーラム」開催 職人の誇りを取り戻す企業ブランディング 「二代目板金屋、町工場のチャレンジとイノベーション」 株式会社 山崎製作所 代表取締役社長 山崎 かおり 氏
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ベトナム人の高度外国人材を22名採用 ダイバーシティ経営で人手不足を解消 田中産業 株式会社
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“時代を拓く先見力” 「次代」に愛される女性 富士電子工業 株式会社 代表取締役社長 渡邊 弘子 氏 (「ものづくりなでしこ」代表幹事)
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「ものづくりなでしこ」第三回通常総会を開催 2018年度は「情報発信事業」を強化